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　　（七）国（境）内取得学历学位人员所学专业名称（以毕业证书上载明的专业名称为准）应与引进岗位要求的专业名称一致。招聘专业名称及代码按照国务院学位委员会、教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》《研究生教育学科专业目录管理办法》（学位〔2022〕15号）及中国研究生招生信息网、教育部《关于公布2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果及普通高等学校本科专业目录（2025年）的通知》（教高函〔2025〕3号）等文件规定的规范称谓表述。其中：

　　（3）国（境）内毕业生提供：往届生：毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》，引进岗位要求的教师资格证或由教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》及其他所需材料。2026年应届毕业生:毕业生就业推荐表和学业课程成绩单(均须加盖毕业院校公章)、未与任何单位签约的空白就业协议书、《教育部学籍在线验证报告》及其他所需材料。如就业协议书为网签形式，报名人员须提供书面承诺书（本人签名、盖指印），承诺内容为：本人未与任何单位签约或建立用人关系，如通过考试且列为考察对象时，能够与用人单位正常网签。研究生学历报名人员还需提供“学信网—学信档案—考研信息”截图或研究生报考当年的招生简章、招生计划表（须注明来源）。

　　（二）资格审查由主管单位督促用人单位完整收集、整理、核对报名资料，事业单位由主管部门进行资格初审，企业由国资委、工信局进行资格初审。对报考市直单位的，由市委组织部、市人社局对资格初审结果进行复审。报考县（市、区）单位的，由县（市、区）组织、人社部门对资格初审结果进行复审，市委组织部、市人社局复核。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。资格审查结果及时通知本人。资格审查工作贯穿引才工作全过程，在任何环节发现报考者弄虚作假、不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或引进资格。

　　（2）面试：以电子邮箱方式提供报名资料、通过资格审查的人员，应在领取面试通知书时，提供报名时使用的证件资料原件进行核验，通过核验方可参加面试。考生须持有效身份证件、面试通知书参加面试。除教育岗位采取现场备课后试讲方式面试外，其他岗位均采取结构化面试形式进行现场答辩。备课所需教材、笔、纸统一提供。面试实行百分制，时间10分钟。对报名人数与引进计划人数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线。面试结束后，按照面试成绩（如有笔试环节则按照考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%）从高到低的顺序及引进计划人数等额确定进入考察的人选。当引进计划名额末位成绩出现并列时，采取面试加试的办法确定进入考察人选。考试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。考试成绩在平凉市人民政府网站或县（市、区）政府网站公布。通过考试的2026年应届毕业生须与用人单位签订就业协议、取得毕业证、学位证后进入考察环节，其他人员直接进入考察环节。

　　（六）公示对拟引进人员在平凉市人民政府网站或县（市、区）政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，由市、县（市、区）组织、人社部门调查核实。拟聘用人员在考察、体检、公示环节不合格或因个人原因放弃的，按考试成绩从高到低的顺序依次等额递补，每个岗位递补只进行一次。（七）办理手续公示期满无异议的，按规定办理备案手续。已就业或已与其他单位签订了意向就业协议人员在办理备案手续时，须提供原单位辞职批复或解除聘用合同（就业协议）原件。新引进人才在我市最低服务年限为5年（含试用期）。